当院は泌尿器科、人工透析を専門とする病院です。

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看護部の理念・基本方針
【理念】
熊本泌尿器科病院を利用してくださる患者様お一人お一人の安全を優先し、『患者様の意思』を尊重して看護に専心します。

【基本方針】
1)私たちは、地域に於ける役割を十分に踏まえて看護機能を高め、地域の理解と信頼を得るよう看護サービスの改善に取り組みます
2)私たちは、『今、ここに』専門職としてあらゆる場面において自分が持てる力を精一杯出す努力をします
3)私たちは、組織を大切にし『ムリ、ムダ、ムラの排除』を実践します

　看護部長　　山田　里香

当院ホームページをご覧いただき、ありがとうございます。 当院は、泌尿器科および人工透析を中心とした専門性の高い医療を提供しております。

私たち看護部は、患者さんの安全を第一に考え、患者さんの意思を尊重しながら、地域に根ざした信頼される医療・看護の提供を目指しています。また当院では、新しく入職された方が安心して働ける環境づくりに力を入れております。中途採用の方にも、経験豊かなプリセプターが一人ひとりに配置され、業務だけでなく公私にわたり手厚くサポートいたします。さらに、研修費助成制度や資格手当を通じて、看護師の学びたいという意欲を全力で支援しております。eラーニングやラダー研修制度を活用し、充実した教育体制を整えており、自己成長の機会を積極的に提供しています。

私たちが目指すのは、患者さんに対して温かく思いやりのあるケアを提供できる看護師の育成です。また、患者さんやそのご家族、そして職員を始め当院に関わるすべての方々を大切にしております。 これからも、地域の皆様に信頼される看護を提供してまいります。どうぞよろしくお願い申し上げます。

ワークライフバランス（Work life balance ）

当院の看護部についてご紹介します。

職場環境（Work environment）

ワークライフバランスとは仕事と生活のバランスがとれた状態のことで、近年ではワークライフマネジメントやワークライフインテグレーション、ワークアズライフなど新しい考え方が提唱されています。 仕事は生活を支えるために必要なものであり、やりがいを感じさせてくれるものでもあります。しかし、家族や趣味などプライベートの時間も、充実した人生を送るうえで欠かすことができないものです。 当院の特色であるワークライフバランスについてご説明致します。

教育体制（Educational system）

当院は中途で入職される方がほとんどです。さまざまな経歴のスタッフが安心して職務に取り組めるよう、サポート体制を整えています。